DI（Diversity and Inclusion，多樣性與包容性）相關(guān)資料

一、引言

在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)和組織越來越認(rèn)識(shí)到多樣性與包容性（Diversity and Inclusion，簡(jiǎn)稱DI）的重要性。這不僅是促進(jìn)社會(huì)公平的要求，也是提高組織績(jī)效、創(chuàng)新能力和員工滿意度的關(guān)鍵因素。DI的概念涵蓋了性別、種族、年齡、性取向、宗教、文化背景等多個(gè)維度。

二、DI的定義